Kannattavuutta ja parempaa ihmisten johtamista palveleva työkalu
Tuemme johtamisen muuttamista ihmiset huomioon ottavaksi ajantasaisen tiedon ja siihen perustuvien toimenpiteiden kautta. Muun muassa motivaation, luottamuksen, tavoitteiden ja viestinnän selkeyden, osaamisen, henkilöstötuottavuuden ja työyhteisön toimivuuden kautta työn sujuvuus paranee, laatu pysyy hyvänä ja kannattavuuden kasvun perusta vankistuu. Vaikka kannattavuuden muutoksiin vaikuttavat myös ulkoiset tekijät, sisäisesti kannattaa tehdä kaikki – systemaattisen johtamisen kautta henkilöstötuottavuutta ja kannattavuutta kehittäen!
FT Harri Gustafsberg
-perustaja-
FT Ossi Aura
-perustaja-
Tutkitusti liiketoimintalähtöinen
Palvelu hyödyntää suomalaista, kaksi vuosikymmentä ja yli 2000 organisaatiota kattavaa tutkimus- ja analyysiaineistoa johtamisen ja henkilöstötuottuvuuden vaikutuksista kannattavuuteen.
Jatkuvuus
Irralliset henkilöstö-tutkimukset eivät ole tätä päivää. Tuloksellinen ja kestävä johtaminen tarvitsee ajantasaisen tilannekuvan ja jatkuvan kehittämisen mallin.
Toimenpidekeskeinen
Irrallisen siilossa tehtävän henkilöstökyselyn sijaan yksiköille ja toiminnoille oma tilannekuva ja toimenpideohjeistukset johtamisen kehittämiseen.
Hinta
Jatkuvan palvelun työkalun vuosilisenssi pienemmällä kustannuksella, kuin yksi perinteinen henkilöstötutkimus.
Pro-Insight Oy tarjoaa yritysjohdolle datan, analyysit ja työkalut johtamisen, tuottavuuden ja kannattavuuden jatkuvaan parantamiseen.
Yhtiössämme toimivat alan johtavat asiantuntijat – perustajiin kuuluvat fil.tri Ossi Aura ja fil.tri Harri Gustafsberg, joilla on mittava kokemus ja tutkimustieto suomalaisesta yrityskentästä, tuottavuuden vaikuttavuustekijöistä, ihmisten voimavarojen valmentamisesta sekä organisaatioiden johtamisesta.
Olemme verkostoituneet alan vahvimpien kumppaneiden kanssa ja pystymme tarjoamaan monipuolista osaamista liikkeenjohdon konsultoinnin ja johtamisen muotoilun alueilta.
Asiakkaitamme
